Le réseau Peppol, géré en France par la DGFiP en tant qu’Autorité Peppol, requiert que chaque plateforme soit agréée via une convention bilatérale et utilise ses propres certificats PKI.

Nouvel entrant dont le siège est en France : adhérer à OpenPeppol, signer la convention disponible sur le portail gouvernemental, réaliser les tests de conformité avec les certificats fournis par OpenPeppol, puis, après validation, obtenir les certificats d’exploitation et mettre le service en production.

Prestataire déjà agréé en France : signer ou renégocier la convention avec l’Autorité Peppol France, qui informe ensuite l’autorité de coordination de Peppol ; celle‑ci met à jour les informations publiques et, si besoin, ajuste le certificat PKI en collaboration avec le prestataire.

Pour les sociétés dont le siège est à l’étranger, il faut contracter avec l’autorité Peppol du pays concerné ou, à défaut, avec OpenPeppol, sans passer par l’autorité française. La liste des prestataires français certifiés est consultable en ligne.

Le gain d’acquisition correspond à la valeur des actions gratuites à la date d’attribution définitive. Il n’est pas imposé immédiatement ; l’imposition intervient lors de la cession des titres, au même moment que la plus‑value éventuelle, soit au prélèvement forfaitaire unique (12,8 %) soit, sur option, au barème progressif de l’impôt sur le revenu.

Selon la date d’attribution, le régime fiscal varie : avant le 28 /09 /2012, le gain est soumis à un taux forfaitaire de 30 % (ou au barème). Entre le 28 /09 /2012 et le 07 /08 /2015, il est imposé au barème sans abattement. Pour les attributions du 08 /08 /2015 au 30 /12 /2016, le barème s’applique avec des abattements selon la durée de détention (0 % < 2 ans, 50 % de 2 à 8 ans, 65 % > 8 ans). Entre le 31 /12 /2016 et le 31 /12 /2017, le gain ≤ 300 000 € bénéficie des mêmes abattements, la fraction supérieure étant taxée sans abattement. Depuis le 01 /01 /2018, le même découpage s’applique, avec un abattement unique de 50 % pour la partie ≤ 300 000 €.

Les prélèvements sociaux s’appliquent toujours (18,6 % ou 9,7 % selon la période). Une contribution salariale de 10 % s’ajoute pour les attributions décidées entre le 16 /10 /2007 et le 07 /08 /2015, ainsi que pour les parties du gain supérieures à 300 000 € pour les décisions prises entre le 31 /12 /2016 et le 31 /12 /2017 ou à partir du 01 /01 /2018.