Les salaires perçus en 2025 ont été soumis au prélèvement à la source.
Les montants prélevés ont été ajustés au cours du printemps 2026 lors du dépôt de votre déclaration.

Vous avez deux possibilités pour déclarer vos revenus :
- choisir le régime forfaitaire ;
- ou déclarer le montant de votre salaire.

Régime forfaitaire

Si vous choisissez de déclarer selon le régime forfaitaire, vous devez déterminer la part imposable en calculant la différence entre : 

• le total des rémunérations et indemnités perçues pour l’entretien et l’hébergement des enfants (la fourniture des repas de l'enfant par les parents est imposable et peut être évaluée à 5,45€ par jour en 2025) ;
• et une somme forfaitaire représentant les frais engagés dans l’intérêt de l’enfant, égale à trois fois le montant horaire du SMIC par jour et par enfant. En cas de garde d'enfants handicapés, malades ou inadaptés (donnant droit à une majoration de salaire), la somme est portée à quatre fois le montant horaire du SMIC par jour et par enfant.
  Ces sommes forfaitaires peuvent être déduites seulement si l'enfant a effectivement été gardé au moins huit heures par jour. Si la garde est inférieure à huit heures, le forfait se calcule ainsi : [(3 ou 4 SMIC) x (nombre d'heures de garde) / 8].

Le montant horaire du SMIC est de 11,88 € du 1er janvier au 31 décembre 2025.

Le montant de la déduction est limité au total des sommes reçues et ne peut aboutir à un déficit.

Déclaration du salaire

Déclarez, sur le formulaire n°2042, le montant de votre rémunération après déduction de l'abattement:

• lignes 1AA à 1DA si vous êtes employé directement par un particulier ;
• lignes 1AJ à 1DJ si vous êtes employé par une personne morale de droit public ou de droit privé ;

Reportez la part exonérée dans la case 1GA ou 1HA (en fonction de votre situation de famille).

Si vous renoncez à l'application de ce régime particulier, l'impôt sera calculé uniquement sur le salaire imposable sans tenir compte des indemnités destinées à l'entretien et l'hébergement des enfants.

La partie imposable doit être déclarée dans la catégorie des traitements et salaires de la déclaration .

Attention : Dans le cas d'une déclaration pré-remplie, le montant pré-imprimé ne tient pas compte de la fraction exonérée, il doit être corrigé en inscrivant le montant de la partie imposable dans les cases blanches dans la rubrique "traitements et salaires".
 

Exemple :

Une assistante maternelle a gardé en 2025 un enfant handicapé ouvrant droit à une majoration de salaire (4 fois le SMIC), pendant 190 jours, dont dix jours de garde de 24 heures consécutives. La garde est assurée au moins huit heures par jour.

• Rémunération totale perçue : 10 000 € (nette des cotisations sociales et de la part déductible de la CSG).
• Déduction forfaitaire :
  • 180 jours x 11,88 € x 4 = 8 553,60 €.
  • 10 jours de 24h x 11,88 € x 5 = 594 €.
  • Total = 9 147,60 € arrondi à 9 148 € à indiquer en case 1GA ou 1HA.
•  Montant à déclarer en 1AJ ou 1BJ ou, selon le cas, 1AA à 1DA : 10 000 € - 9 148 € = 852 €.