Des allocations chômage sont versées aux personnes ayant perdu leur emploi, que ce soit en cas de chômage partiel ou de perte totale d’activité.

Parmi les dispositifs existants figurent les allocations spécifiques de chômage partiel, l’indemnité complémentaire, ainsi que, pour le chômage total, l’Aide de Retour à l’Emploi (ARE) et ses variantes (AREF, ATA, ASS, AER, etc.).

Ces prestations remplacent le revenu d’activité et sont imposables : elles doivent être reportées dans la déclaration de revenus, aux cases prévues pour le chômage total (1AP‑1DP) ou partiel (1AJ‑1DJ). Le montant apparaît prérempli, mais il convient de vérifier la concordance avec les attestations fournies par France Travail et de conserver ces justificatifs.

Il ne faut pas déclarer la prime de Noël exceptionnelle versée aux bénéficiaires du RSA, de l’ASS ou de l’AER.

Ce dispositif concerne les fonctionnaires de l’État, des collectivités locales et des hôpitaux publics qui exercent leur activité hors de la France métropolitaine et des départements d’outre‑mer, qu’ils soient français ou étrangers.

En principe, les revenus de la fonction publique sont imposables en France ; ils le restent si le fonctionnaire n’est pas imposable dans le pays d’accueil. Le statut de résident fiscal français entraîne une imposition sur l’ensemble des revenus mondiaux, tandis que le statut de non‑résident limite l’imposition aux seules sources françaises (revenus immobiliers, activités commerciales ou non‑commerciales).

La déclaration d’impôt dépend du lieu du foyer : si le foyer reste en France, la déclaration se fait auprès du service des impôts des particuliers du domicile, en commun ou séparée selon le régime matrimonial. Si le foyer est à l’étranger, la déclaration est traitée par le service des impôts des particuliers non‑résidents, avec les mêmes règles de jointure ou de séparation.

À la retraite, la pension est imposée selon le traité fiscal applicable entre la France et le pays de résidence. Les résidents fiscaux français doivent déclarer tout compte bancaire ou contrat d’assurance vie détenu à l’étranger via le formulaire 3916 joint à la déclaration de revenus.

Vous pouvez déduire les frais supplémentaires engagés pour des repas pris hors du domicile lorsque votre activité vous empêche de rentrer manger chez vous, à condition d’opter pour la déduction des frais réels.

Si aucun service de restauration collective n’est disponible sur votre lieu de travail ou à proximité, vous pouvez, sur présentation de justificatifs, déduire la différence entre le prix réellement payé et la valeur de référence d’un repas à domicile fixée chaque année. En l’absence de justificatif détaillé, le montant déductible est limité à cette valeur de référence. Les tickets‑restaurant doivent être réduits du montant financé par l’employeur.

Lorsque vous avez accès à une cantine ou à un service de restauration collective, la même règle s’applique : la différence entre le prix du repas à la cantine et la valeur de référence est déductible, sous réserve de justificatifs. Là aussi, il faut soustraire la part prise en charge par l’employeur sur les tickets‑restaurant.

Le recours à un notaire est obligatoire dès qu’une donation est constatée par écrit ; il assure l’authenticité de l’acte et le calcul des droits.

Le notaire intervient notamment pour les donations d’immeubles ou de droits immobiliers, les donations entre époux (donation au dernier vivant) et les donations‑partage. Dans le cas d’un bien immobilier, l’acte doit être déposé au service de publicité foncière et des taxes spécifiques à la publication sont à acquitter.

La donation entre époux, réalisée avant ou pendant le mariage, entraîne une exonération totale de droits de succession pour le conjoint survivant, moyennant un droit fixe d’enregistrement.

La donation‑partage permet d’anticiper la succession en répartissant le patrimoine de son vivant, avec gel de la valeur des biens et application du même barème de droits que pour les dons manuels. Les abattements et réductions prévus pour les dons manuels s’appliquent également, sous réserve de leur disponibilité.

Doivent déclarer les comptes et contrats étrangers les personnes domiciliées fiscalement en France, qu’elles soient titulaires, co‑titulaire, bénéficiaire effectif ou mandataire, y compris les représentants légaux de mineurs ou de majeurs protégés.

Sont concernés tous les comptes bancaires, contrats d’assurance‑vie et actifs numériques ouverts, détenus, utilisés ou clôturés à l’étranger au cours de l’année, quel que soit le type d’établissement ou le mode de détention, à l’exception des comptes limités à de faibles achats en ligne.

La déclaration s’effectue simultanément avec la déclaration de revenus, au moyen du formulaire 3916 (ou 3916‑bis) disponible en ligne ou en version papier sur le site des impôts. Un seul formulaire suffit pour chaque compte ou contrat, même en cas de co‑titularité ou de mandat.

Des sanctions sont prévues en cas d’omission ou de défaut de déclaration, incluant des amendes et la taxation des revenus présumés, avec majoration éventuelle selon la situation.