Les salaires des travailleurs frontaliers sont imposés uniquement dans le pays de résidence ; les autres revenus sont soumis aux dispositions du traité fiscal applicable. Ils bénéficient des mêmes droits sociaux et de santé que les nationaux et sont soumis au droit du pays où le contrat de travail est exécuté.

Le régime français concerne les frontaliers avec l’Allemagne, la Suisse (hors Genève), l’Italie et l’Espagne. Le dispositif avec la Belgique n’est plus ouvert aux nouveaux travailleurs depuis 2012 ; les salariés déjà en place peuvent toutefois rester sous le régime jusqu’en 2033 sous conditions de résidence et de lieu de travail.

En Suisse, la fiscalité dépend du canton : la plupart des cantons appliquent l’imposition dans le pays de résidence, tandis que Genève et certains autres cantons prélèvent à la source. Un certificat de résidence doit être fourni à l’employeur.

Pour l’Allemagne, l’Italie et l’Espagne, le statut de frontalier repose sur la résidence dans les zones frontalières et l’emploi dans le pays voisin. Les travailleurs sont imposés dans leur pays de résidence, l’Espagne délivrant une carte de frontalier pour justifier ce statut.

Lorsque vous vous installez à l’étranger, il faut immédiatement prendre contact avec l’administration fiscale du pays de résidence pour connaître vos obligations déclaratives et de paiement, tout en informant l’administration française. Les conventions internationales peuvent réduire ou éliminer la double imposition. L’impôt sur la fortune immobilière (IFI) ne concerne que le patrimoine immobilier situé en France, tandis que l’ISF reste applicable pour les années antérieures à 2018.

Tous vos comptes bancaires doivent être signalés à votre établissement, qui vous indiquera les éventuelles clôtures. Les dividendes restent soumis à un prélèvement à la source mais doivent être déclarés en France ; les intérêts sont généralement exonérés pour les non‑résidents. Les rachats d’assurance‑vie sont imposés à la source, et le PEA peut être conservé sauf si vous vous installez dans un État ou territoire non coopératif, auquel cas il doit être clôturé.

Si vous avez été résident fiscal français pendant plusieurs années et détenez des titres ou droits d’une valeur importante, l’« exit tax » peut s’appliquer. Vous devez alors déposer les formulaires spécifiques (2074‑ETD, 2074‑ETS, etc.) et fournir chaque année une attestation de résidence (formulaire 5000) ainsi que les annexes correspondantes pour les dividendes et les intérêts afin de bénéficier des taux conventionnels ou des exonérations.

Le crédit de TVA résulte de la différence entre la TVA collectée sur les ventes et la TVA déductible sur les dépenses ; lorsqu’il n’est pas utilisé pour compenser une TVA future, l’entreprise peut demander son remboursement, quel que soit son régime fiscal, même si elle n’a pas encore réalisé de ventes.

L’entreprise peut choisir d’imputer le crédit sur les déclarations suivantes (compensation) ou, pour des raisons de trésorerie, solliciter un remboursement partiel ou total lors du dépôt de la déclaration où le crédit apparaît. Cette option s’applique également aux sociétés nouvellement créées, dont le crédit peut couvrir l’ensemble de la TVA déductible liée à la mise en place de l’activité.

Les sociétés établies hors de l’Union européenne et soumises à la TVA française doivent désigner un représentant fiscal en France, personne assujettie à la TVA reconnue par l’administration. La demande de remboursement doit être adressée au Service des impôts des entreprises étrangères compétent pour le lieu d’établissement du représentant.

Le Service des impôts des entreprises étrangères accepte, sur demande, l’inscription des sociétés établies dans un autre État membre de l’UE qui n’ont pas d’établissement permanent en France, via le site formalites.entreprises.gouv.fr.

Le formulaire à remplir indique l’adresse du siège social (et celle de réception des déclarations de TVA), l’activité principale exercée en France, la nature de l’activité (permanente, saisonnière, etc.), les coordonnées de l’expert‑comptable et du service fiscal compétent dans le pays d’origine.

Il faut joindre : une pièce d’identité pour les entrepreneurs individuels, les statuts traduits en français pour les personnes morales, le certificat d’immatriculation au registre du commerce du pays d’origine, ainsi qu’un certificat de responsabilité TVA mentionnant le numéro de TVA intracommunautaire et le numéro d’identification fiscale. L’absence de l’un de ces documents peut entraîner le refus d’inscription.

Indiquez votre nouvelle adresse à votre dernier centre des finances publiques via votre espace personnel en ligne et informez votre employeur ou votre caisse de retraite. Vous devrez déposer une première déclaration de revenus pour l’année de votre départ (formulaire 2042, éventuellement 2047 pour les revenus étrangers) puis, dès l’année suivante, la déclaration 2042‑NR si vous conservez des revenus imposables en France. Le centre des impôts de votre ancienne résidence gère votre dossier jusqu’à la première déclaration après le départ ; à partir de l’année suivante, le Service des impôts des non‑résidents (SIPNR) prend le relais pour les impôts sur le revenu et l’IFI, tandis que les taxes locales restent rattachées aux biens situés en France.

Conservez ou ouvrez un compte bancaire dans la zone SEPA pour pouvoir régler vos impôts en ligne ; en cas de refus, vous pouvez invoquer le « droit au compte ». Informez votre caisse de pension de votre changement de situation pour vérifier la fiscalité de votre retraite.

Vérifiez auprès de l’administration fiscale du pays d’accueil vos obligations locales, car certains revenus français peuvent être imposables à l’étranger selon les conventions. Enfin, renseignez votre organisme de sécurité sociale et votre complémentaire santé de votre départ afin de connaître vos droits à la couverture santé à l’étranger.

À compter du 1 janvier 2023, la DGFiP assure la gestion et le recouvrement de la taxe sur les employeurs de main‑d’œuvre étrangère, auparavant confiée à l’OFII.

La taxe est déclarée et payée chaque année à terme échu ; les premières formalités liées aux embauches de 2023 seront à réaliser en février 2024, tandis que seules les entreprises en cessation d’activité devront déposer une déclaration en 2023.

Les modalités de télédéclaration suivent le régime de TVA de l’employeur : les redevables au régime réel normal déclarent sur l’annexe 3310 A avec la TVA de janvier 2024 (ou du premier trimestre suivant), ceux au régime simplifié utilisent le formulaire 3517, et les non‑redevables de TVA déclarent également sur l’annexe 3310 A, au plus tard le 25 février 2024.

Le paiement s’effectue conjointement avec la TVA et les autres taxes figurant sur la même déclaration. Une fiche d’aide au calcul de la taxe est mise à disposition pour faciliter le report sur le formulaire de TVA.

En tant que non‑résident, vous devez déclarer en France les revenus imposables de source française, conformément à la convention fiscale signée avec votre pays de résidence.

Il est indispensable de prendre contact avec l’administration fiscale de votre pays de résidence afin de connaître les obligations déclaratives et de paiement qui s’y appliquent. Votre État de résidence peut exiger la déclaration annuelle de l’ensemble de vos revenus, quelle que soit leur origine, et procédera à l’élimination des doubles impositions selon la convention en vigueur avec la France.

Les coordonnées des services fiscaux de onze pays (Allemagne, Belgique, Canada, Espagne, États‑Unis, Italie, Luxembourg, Pays‑Bas, Portugal, Royaume‑Uni et Suisse) sont disponibles dans la rubrique « En savoir plus ».

Livraison de marchandises de la métropole vers les DOM : la transaction est considérée comme une exportation et est exonérée de TVA ; la facture doit comporter la référence à l’article 294 du CGI. Inversement, une livraison depuis un DOM vers la métropole constitue une exportation du vendeur ; le client métropolitain paie la TVA à l’importation.

Les importations de biens entre métropole et DOM sont soumises à la TVA, qui s’acquitte directement dans la déclaration de TVA depuis le 1er janvier 2022, avec des exonérations prévues par le code général des impôts.

Prestations de services B‑to‑B : lorsqu’un client assujetti est établi dans les DOM (Martinique, Guadeloupe, Réunion), la TVA s’applique ; en Guyane ou à Mayotte, la prestation est exonérée. Si le client assujetti est en métropole, la TVA du territoire du prestataire s’applique, sous réserve de règles particulières de territorialité.

Prestations de services B‑to‑C : la TVA est due au taux du lieu d’établissement du prestataire, sauf en Guyane et à Mayotte où elle n’est pas applicable. Des dispositions spécifiques concernent les services immatériels et les cas prévus à l’article 259 A/259 B du CGI.