La déclaration de l’IFI se fait sur le formulaire annexe 2042‑IFI, à déposer simultanément avec la déclaration de revenu, selon le calendrier fiscal (avril‑juin selon le mode de transmission).

En ligne, le contribuable bénéficie d’un délai supplémentaire ; en version papier, le dossier (formulaire 2042‑IFI et déclaration de revenu 2042) est envoyé au service des impôts des particuliers indiqué sur la déclaration préremplie. Un avis d’imposition distinct est envoyé à l’automne.

Les situations particulières sont traitées avec des formulaires spécifiques : les non‑résidents ou majeurs rattachés au foyer parental sans revenu utilisent le 2042‑IFI‑COV, et les changements de situation familiale (mariage, Pacs, divorce, décès) sont pris en compte à la date de référence du 1er janvier de l’année d’imposition.

Le paiement de l’IFI, indiqué sur un avis séparé, peut être effectué en ligne, par prélèvement (annuel ou mensuel) ou, pour les montants modestes, en espèces ou par carte dans les centres des finances publiques ou chez les buralistes agréés. Un léger majoration s’applique en cas de retard.

Le régime d’impatriation s’adresse aux salariés ou dirigeants fiscalement domiciliés hors de France pendant les cinq années précédant leur prise de fonctions dans une entreprise française, que ce soit par mobilité intra‑groupe ou par recrutement externe. Il exclut les personnes qui s’installent de leur propre initiative ou déjà résidentes en France au moment du recrutement.

Il s’applique jusqu’au 31  décembre de la huitième année civile suivant la prise de fonctions, à condition que le foyer soit installé en France et que l’activité soit exercée à titre principal. L’installation du foyer peut intervenir dans les deux années suivant l’arrivée, et le régime reprend dès que ces conditions sont réunies.

Les avantages comprennent une exonération partielle d’impôt sur le revenu sur la prime d’impatriation et sur certaines rémunérations d’origine étrangère, une imposition de l’IFI limitée aux biens situés en France pendant cinq ans, ainsi qu’une exonération de la taxe sur les salaires sur la prime. Une dispense partielle de cotisations sociales peut également être demandée.

Le salarié doit faire apparaître la prime dans son contrat (ou opter pour une évaluation forfaitaire) et la déclarer lors de la campagne annuelle d’impôt. L’employeur indique les montants exonérés sur la DSN. Le respect d’une rémunération de référence comparable est requis. En cas de doute, le contribuable peut solliciter un rescrit fiscal pour sécuriser sa situation. Pour plus d’informations, il convient de consulter la doctrine fiscale sur le site officiel ou de contacter le service des impôts compétent.

EDI (Échange de Données Informatisé) permet à votre expert‑comptable ou à un prestataire spécialisé de transmettre électroniquement vos déclarations fiscales (TVA, CVAE, loyers, impôts sur les sociétés, cotisations, etc.) depuis vos fichiers comptables.

Pour l’utiliser, choisissez d’abord un partenaire EDI : votre cabinet comptable peut déjà être habilité ou vous pouvez en retenir un autre si vous gérez vous‑même votre comptabilité avec un logiciel compatible.

Ensuite, signez un contrat avec le partenaire sélectionné. La liste des prestataires agréés est consultable en ligne, ainsi que les modalités détaillées dans la rubrique « Professionnels > Gérer mon entreprise/association » du site officiel.

L’économie collaborative consiste à vendre, louer ou fournir des services via une plateforme numérique ; cela regroupe la vente d’objets, la location de logements ou d’équipements, et la prestation de services ponctuels.

Les sommes perçues sont en principe imposables, avec un abattement possible, mais les ventes d’objets personnels déjà utilisés et le partage de frais de covoiturage restent exonérées ; les ventes de biens achetés ou fabriqués pour revendre sont déclarées.

Lorsque le nombre d’opérations ou le montant total dépasse certains seuils, les plateformes transmettent les données à l’administration ; les recettes alors considérées comme professionnelles sont soumises aux cotisations sociales. Le dispositif DAC7 oblige les opérateurs à recueillir les informations d’identité et, le cas échéant, les références fiscales des biens loués, et à fournir chaque janvier un récapitulatif annuel.

DAC7 n’entraîne pas de hausse d’impôt ; il facilite simplement la déclaration en pré‑remplissant les informations et en orientant les contribuables vers les fiches explicatives appropriées.

La cession d’un fonds de commerce doit être enregistrée. Le fonds comprend des éléments incorporels (clientèle, nom commercial, enseigne, droits de propriété industrielle, autorisations, droit au bail) et des éléments corporels (matériel, marchandises). La clientèle est indispensable ; sans elle, il n’y a pas de fonds à céder.

Toute mutation onéreuse du fonds, de la clientèle ou de conventions assimilées est soumise à l’impôt sur les mutations, calculé sur le prix ou la valeur vénale, avec un minimum de perception fixé par la législation.

Les marchandises neuves sont exonérées du droit d’enregistrement lorsqu’elles sont soumises à la TVA ; sinon, elles sont taxées à un taux réduit, sous formalités spécifiques. Des régimes particuliers s’appliquent aux marques exploitées, aux brevets et aux droits industriels, ainsi qu’aux cessions réalisées dans les zones de redynamisation ou franches, où la taxation est allégée.

La cession à un salarié ou à un membre de la famille du cédant, dans le cadre de la poursuite de l’exploitation, bénéficie d’un abattement fiscal important, pouvant conduire à la cessation d’activité de l’entreprise.