Lorsque vous résidez en France et percevez des revenus à l’étranger, la première étape consiste à vérifier la convention fiscale signée entre la France et le pays source. En l’absence de convention, les revenus sont imposables en France ; si une convention existe, elle précise s’ils sont exonérés ou imposables et les modalités de déclaration.

Lorsque la convention prévoit une exonération, le revenu doit être déclaré en France pour le calcul du taux effectif, sans être taxé. Si le revenu est imposable, la convention indique le mécanisme de neutralisation de la double imposition : crédit d’impôt égal à l’impôt payé à l’étranger ou à l’impôt français correspondant, selon le texte de la convention.

Cette règle s’applique à l’ensemble des catégories de revenus : traitements, pensions, revenus de valeurs mobilières, plus‑values (immobilières, d’établissement stable, mobilières), bénéfices agricoles, industriels, commerciaux ou non commerciaux, et revenus fonciers. Les conventions définissent généralement l’imposition des revenus fonciers dans le pays du bien, avec déclaration en France pour le taux effectif, ou un crédit d’impôt lorsqu’ils sont imposés en France.

Les déclarations se font via le formulaire 2047 (revenus étrangers) puis les formulaires 2042, 2042‑C, 2042‑C‑PRO, 2044, 2074 ou 2048‑IMM selon la nature du revenu. Les conventions sont consultables sur www.impots.gouv.fr → International.

Les revenus perçus à l’étranger sont imposables en France, mais leur traitement dépend de la convention fiscale signée entre la France et le pays source. Il faut d’abord vérifier les obligations déclaratives et de paiement auprès de l’administration fiscale du pays concerné, puis déclarer ces revenus dans la déclaration française.

En France, les revenus étrangers sont reportés sur le formulaire 2042, avec le détail dans l’annexe 2047 (salaires, dividendes, intérêts, plus‑values, revenus fonciers, activités non salariées). Les revenus professionnels spécifiques à l’étranger nécessitent également l’annexe 2042 C PRO.

Lorsque l’impôt a déjà été acquitté à l’étranger, un crédit d’impôt vient compenser la double imposition ; il est indiqué dans les cases prévues à cet effet sur le 2042.

Des règles particulières s’appliquent aux frontaliers (Allemagne, Belgique, Espagne, Italie, Suisse) et aux travailleurs transfrontaliers, qui voient leurs salaires imposés selon le pays d’exercice de l’activité.

Lorsque vous résidez en France et percevez des revenus de source étrangère, il faut d’abord vérifier le traité fiscal signé entre la France et le pays d’origine. Le traité indique si le revenu est imposable ou exonéré en France, s’il doit être déclaré et, le cas échéant, comment éviter la double imposition. En l’absence de traité, le revenu est imposable en France de plein droit.

Si le traité prévoit une exonération, le revenu doit néanmoins être déclaré afin d’être intégré dans le calcul du taux effectif d’imposition des revenus de source française. Si le traité le rend imposable, la double imposition est levée par un crédit d’impôt – soit égal à l’impôt payé à l’étranger, soit égal à l’impôt français correspondant, selon les dispositions du traité. La déclaration s’effectue sur le formulaire 2047, complété avec les formulaires de revenu général (2042, 2042 C, 2042 C PRO, etc.) selon la catégorie de revenu.

Cette règle s’applique aux salaires, pensions, revenus d’investissement, plus‑values, bénéfices non commerciaux, agricoles ou industriels, ainsi qu’aux revenus fonciers. Dans chaque cas, le traitement dépend du contenu du traité : exonération avec taux effectif ou imposition avec crédit d’impôt, suivi de la déclaration sur les formulaires appropriés.

Les résidents fiscaux français sont imposés sur l’ensemble de leurs revenus, y compris ceux perçus à l’étranger, conformément aux conventions fiscales signées avec le pays d’origine. Ils doivent donc remplir la déclaration n° 2047 pour déclarer les revenus étrangers, puis reporter les montants imposables dans la déclaration principale n° 2042. Le revenu déclaré comprend les salaires, pensions, revenus du capital, plus-values et revenus fonciers perçus hors de France, quel que soit le lieu d’investissement ou d’activité.

Lorsque le revenu étranger a déjà été imposé dans le pays source, la convention prévoit un crédit d’impôt qui vient compenser l’impôt français, soit à hauteur de l’impôt étranger, soit à hauteur de l’impôt français correspondant. Le crédit s’inscrit sur les lignes dédiées de la déclaration 2042. Les revenus en devises non‑euro sont convertis en euros au taux du jour de réception.

Des règles spécifiques s’appliquent aux travailleurs frontaliers (Allemagne, Belgique, Espagne, Italie, cantons suisses concernés) dont les salaires sont imposés dans le pays de travail. Les revenus fonciers et de placements étrangers sont déclarés dans les formulaires appropriés (2044, 2042) en indiquant les adresses des biens. Pour toute précision, le service « International » du site des impôts propose les formulaires et informations complémentaires.

À compter du 1 janvier 2023, la DGFiP assure la gestion et le recouvrement de la taxe sur les employeurs de main‑d’œuvre étrangère, auparavant confiée à l’OFII.

La taxe est déclarée et payée chaque année à terme échu ; les premières formalités liées aux embauches de 2023 seront à réaliser en février 2024, tandis que seules les entreprises en cessation d’activité devront déposer une déclaration en 2023.

Les modalités de télédéclaration suivent le régime de TVA de l’employeur : les redevables au régime réel normal déclarent sur l’annexe 3310 A avec la TVA de janvier 2024 (ou du premier trimestre suivant), ceux au régime simplifié utilisent le formulaire 3517, et les non‑redevables de TVA déclarent également sur l’annexe 3310 A, au plus tard le 25 février 2024.

Le paiement s’effectue conjointement avec la TVA et les autres taxes figurant sur la même déclaration. Une fiche d’aide au calcul de la taxe est mise à disposition pour faciliter le report sur le formulaire de TVA.

Les revenus exceptionnels sont ceux qui ne se répètent pas chaque année et qui, par leur nature ou leur montant, sortent du cadre des revenus ordinaires. Ils comprennent, par exemple, des gratifications exceptionnelles, des indemnités de pas‑de‑porte, des distributions de réserves ou des plus‑values liées à la retraite d’un dirigeant. Un revenu n’est qualifié d’exceptionnel que s’il dépasse la moyenne des revenus imposables du foyer sur les trois années précédentes, sauf pour certaines indemnités et primes qui sont toujours considérées comme exceptionnelles, quel que soit leur montant.

Ces revenus sont imposés selon le système du quotient : l’impôt sur les revenus ordinaires est calculé, puis le revenu exceptionnel est divisé par un coefficient (généralement 4), le supplément d’impôt est déterminé et multiplié par le même coefficient. Le total de l’impôt correspond à la somme de l’impôt ordinaire et du supplément ainsi obtenu. La déclaration se fait en inscrivant le montant total dans la case 0XX du formulaire 2042 C, en précisant la nature du revenu.

Les revenus différés, perçus à une date ultérieure à leur échéance normale (rappels de salaires, loyers arriérés, etc.), peuvent également bénéficier du quotient. Le coefficient appliqué correspond au nombre d’années civiles d’échéance normale plus un, et le même mode de déclaration que pour les revenus exceptionnels s’applique.

Dans les deux cas, le quotient atténue la progressivité de l’impôt sans jamais être défavorable, même si aucune économie n’est réalisée lorsque le taux marginal appliqué aux revenus ordinaires et exceptionnels est identique.